科技人才看过来，带你了解阿省加速技术通道！ 二维码
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 2022年初，阿省移民局在阿省省提名快速通道（AAIP EE）下推出了针对IT行业人士特设的加速技术通道，Accelerated Tech Pathway。与BC PNP Tech一样，阿省新增加速技术通道是为了吸引有加拿大或海外科技工作背景的申请人，最终推动阿省的科技和经济的发展。
项目背景 近年来，加拿大一边增加移民配额，一边移民政策越来越趋于务实。各级移民局在制定加拿大移民政策时把加拿大当地的实际人力需求作为重要参考因素。据报道，截止去年阿尔伯塔省有三千多家科技公司，阿省的科技行业自2012年以来增长了233%。然而，科技公司在招聘销售及技术人才方面仍然面临挑战。为了吸引全球最优秀和最聪明的人才到阿尔伯塔省工作与生活，阿省移民局推出了这种加速移民途径。 适合人群 ▍申请人需持有阿省指定领域雇主的指定紧缺职业Job Offer；
阿省科技移民项目优势 ▍与BC PNP Tech 或安省优才计划不同，阿省加速技术通道不按照分数择优邀请。满足快速通道CRS300分，就有可能收到省提名邀请；▍像BC PNP在2022年底对评分标准做出改革，变相将申请人导向省内的偏远地区。但阿省加速技术通道对省内地区没有特别要求，不管是阿省市中心的雇主，还是偏远地区的雇主都做同一要求；▍项目周期短，一年至一年半就可以拿到PR；▍作为新项目，目前为止，阿省移民局并没有像BC省移民局或安省移民局那样，调整项目申请要求，该移民项目仍然处于政策宽松和快速审理期。
阿省加速技术通道要求 对申请人的要求 ●加拿大经验类移民要满足 ◆3年内至少1年加拿大境内工作经验； ◆工作职位属于NOC 0/A/B，即新版NOC TEER 0/1/2/3类； ◆满足语言要求：A类职业要求CLB7，B类职业要求CLB5； ●没有加拿大工作经验的境外申请人要满足 ◆FSW 联邦技术移民67分； ◆过去10年内有1年TEER 0/1/2/3类工作经验； ◆满足语言要求：CLB7； ▍加拿大快速通道分数 CRS 300分以上（含LMIA加分）；▍当前在阿省全职带薪工作，或已经获得阿省全职带薪工作聘用书，且职位符合Accelerated Tech Pathway 职业列表（详情请看文末参考资料）；▍快速通道申报的职业与Job offer岗位是同一个NOC代码；▍有资金能力和意向在阿省定居。雇主要求▍雇主必须是以阿省为基地的指定科技行业企业，行业代码需要在阿省省提名的NAICS清单中（详情请看文末参考资料）；▍合法注册，已经在阿省建立运营。申请加分项▍加拿大专上院校的毕业生；▍直系亲属是居住在阿省的永久居民或公民；▍第一语言是法语。申请减分项▍快速通道个人资料即将在5个月内过期；▍快速通道中申报的职业在阿省不合格职业列表中（详情请看文末参考资料）。此外值得注意的是，LMIA并不是硬性要求，但加速技术通道明确要求工作Offer。有LMIA不仅可以确保雇主的资质满足移民要求，还能够为申请人额外加分，确保满足EE入池条件。因此还是建议申请人尽可能申请LMIA，避免在申请枫叶卡的时候遇到不必要的麻烦和风险。 申请流程及周期 ▍申请人满足申请要求，获得Job offer和LMIA（尽量）； 2023年IT移民阿省 阿省移民局官网于近日更新了2022年AAIP EE邀请人数、分数，以及2023年的阿省移民政策趋势。2022年阿省共发放了6500份省提名，其中AAIP EE（包括加速技术通道）共邀请了2449份。如下表，AAIP EE全年最高邀请分是2022年7月份的473分，最低邀请分是12月份的305分，分数波动较大，想作为参考，比较玄学。目前，AAIP EE仍有276份正在等待分配审理，其中加速技术通道将得到优先处理。  阿省在省提名公告中明确表态，2023年将划分一定比重的配额专门给在紧缺岗位工作、有直系亲属在阿省的申请人。最值得一提的是，公告还列出了申请人数量过多的职业，通道拥挤。其中NOC 21231软件工程师和设计师、NOC 21222信息系统专家等IT类职位也在列。可见，IT也不会永远紧缺，有移民意向的申请人一定要趁早，把握政策红利期。  综上，2023年IT移民阿省一定要考虑到自己是不是被“照顾”的对象，尤其要衡量好自己的职业竞争力到底多强。认清自己的背景，磨合自己的材料，方能在移民路上少走弯路。
参考资料 阿省科技移民职业列表  阿省省提名NAICS清单  AAIP不合格职业列表 
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