好消息：加拿大宣布放宽配偶工签的申请资格

加拿大移民局宣布将放宽配偶工签的申请资格，所有加拿大工签持有者的配偶和适龄子女都有资格申请开放式工签，这项计划将使数十万的加拿大持工签的临时居民收益，实现其夫妻和子女家庭团聚。这是由于加拿大经济复苏，劳动力时长将面临更严重的短缺。该项举措能够帮助加拿大的雇主吸引更多的海外劳动力，这是一项共赢的举措。加拿大将于2023年1月正式放宽工签申请资格，将该资格扩大至陪伴工签申请人一起至加拿大的符合要求的家庭成员，是一项时长两年的临时举措。
配偶工签（Spouse Open Work Permit，SOWP）又叫做配偶（陪读）工签或者配偶开放式工签属于开放性工作签证，是一种不限定雇主的工作许可证。加拿大政府为支持在加拿大持工签、学签的家庭，发放配偶工签使申请人有机会工作并为经济做出贡献。配偶一方在加拿大持工签、学签，另一方即可申请配偶工签，配偶工签的有效期与其配偶所持工签、学签一致。这一措施为加拿大工作学习的家庭提供了稳定性。累计一定工作经验后，可搭配不同省份省提名项目及联邦移民项目获得加拿大永久居民身份。
01原本的配偶工签资格
在加拿大放宽配偶工签的申请资格之前，移民局要求主申请人需要从事高技能相关职业，才能够担保其配偶申请工签。加拿大通过NOC职业列表分类，原本的NOC 0，A及B类工作人士，也就是新NOC 2021 TEER 0，1，2，3，才有资格担保配偶申请工签。
02放宽工签申请政策的实施
加拿大政府将在2023年1月正式放宽工签申请至临时外籍工人的家庭成员之中，通过分阶段的方式，让技术工人的配偶和适龄子女能够在加拿大有资格工作，包括医疗保健、酒店贸易等多行业。开放式工签不限制外籍人士在加拿大工作的职业范围，能够为任何雇主进行合法的工作。
第一阶段：通过临时外国工人计划，或者是国际流动计划获得加拿大合法工作机会的高薪员工的家属可以有资格申请开放式工签；
第二阶段：将工签申请资格开放至临时外国工人计划的底薪员工家属；
第三阶段：工签申请资格将扩大至从事农业行业的相关利益者的家属之中。
扩大开放式工签的申请资格能够帮助加拿大有效吸引更多的外国公民进入加拿大，并有几率获得永久居民的身份。这种方式能够有效缓解加拿大未来劳动力短缺的问题。就目前而言，加拿大永久居民、公民以及国际留学生都能够有资格申请配偶工签，而新政策也表明了加拿大将接受和欢迎更多的新移民，联系加拿大2023年至2025年的移民计划目标，加拿大将鼓励更多的劳动人口进入加拿大，以缓解社会人口老龄化以及劳动力短缺的问题。
03配偶工签常规申请材料
1、配偶有效学签/工签；
2、配偶学校录取通知书/工作聘用书；
3、结婚证或同居声明（Common-law declaration）；
4、资金证明；
5、护照。
04配偶工签后续移民路径
根据申请人所在地区及工作职位，在累计一定加拿大境内工作经验后，可通过联邦快速通道加拿大经验类及各省份省提名项目移民，获得永久居民身份：
1、联邦快速通道加拿大经验类 CEC；
2、其他技术移民项目（链接至技术移民列表页面）。
05配偶工签的优势
1、允许持有人在加拿大为任何雇主工作；
2、允许夫妻在配偶团聚移民的申请等待期内生活在一起；
3、帮助申请人获得加拿大工作经验，提高语言能力。